Možné přístupy a strategie projektu letní brigády v zahraničí

Tato stránka je kapitolou šablony Letní brigáda v zahraničí (EU).

Práci v zahraničí máte možnost získat dvěma způsoby:

1. vyhledání zprostředkováním specializovanými agenturami
2. samostatné vyhledání práce

Klady a zápory využití agentur

+ bohaté zkušenosti agentury s výjezdy
+ vhodnější pro první výjezd
+ většinou zařízení práce již v ČR
+ pomoc koordinátora, spřátelené agentury v cizí zemi
+ prověření zaměstnavatelé
+ vše právně upraveno

- nákladnější
- značná byrokracie
- špatná pověst agentur (podvodné agentury)
- omezený výběr (země, práce…)
- horší umísťování dvojic a skupin
- stanovena minimální doba trvání (např. au-pair min. 3 měsíce)

Klady a zápory samostatného vyhledání práce

+ více možností vlastního výběru (země, práce, ubytování…)
+ vše si koordinujete sami (kdy chcete, s kým chcete…)
+ není stanovena min. doba trvání brigády
+ méně nákladné

- neprověřený zaměstnavatel
- nezkušenost a neznalost
- časově náročnější
- chybějící koordinátor, spřátelená agentura (v případě problému jste odkázáni sami na sebe)

Všechny klady i zápory ve většině případů záleží na typu a kvalitě agentury, zaměstnavatele, místa pobytu…

Pokračovat na další kapitolu – Obvyklé zainteresované strany.
Zpět na přehled obsahu šablony Letní brigáda v zahraničí (EU).

Vylepšete komentářem tento obsah.