Cíle a přínosy projektu dětského dne
Tato stránka je kapitolou šablony Pořádání dětského dne.
Možné přínosy projektu pořádání dětského dne
- Bonus zaměstnancům, péče o zaměstnance a jejich rodiny
- Pobavit děti zaměstnanců
- Posílení neformálních vztahů mezi zaměstnanci, lepší vztahy na pracovišti, utužování týmového ducha
- Snížení fluktuace zaměstnanců, zvyšování věrnosti firmě
- Posílení image firmy, bere v potaz i mimopracovní život zaměstnanců, rovnováha osobní život vs. práce
Příklad SMART cíle projektu
- Uspořádání zábavného a bezpečného dětského dne v aquaparku 21.8. pro děti zaměstnanců.
Pokračovat na další kapitolu – Možné přístupy a strategie projektu.
Zpět na přehled obsahu šablony Pořádání dětského dne.
Vylepšete komentářem tento obsah.
